Культурные общества национальных меньшинств могут ходатайствовать о базовом финансировании
Новая игра по моделированию открывает мотивы интеграции
Более 600 работников публичного сектора прошли обучение профессиональному эстонскому языку
Культурные общества национальных меньшинств могут ходатайствовать о базовом финансировании
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» объявил в сотрудничестве с Министерством культуры тур приема ходатайств о базовом финансировании культурных обществ национальных меньшинств, при помощи которого будет поддержана деятельность культурных обществ национальных меньшинств через зонтичные организации в размере суммы более 313 100 евро.
В Эстонии действует 244 аттестованных культурных обществ и зонтичных организаций национальных меньшинств. Целью зонтичных организаций культурных обществ национальных меньшинств является ознакомление со своеобразием культур и поддержка деятельности национальных культурных обществ при сохранении, развитии и представлении культурного наследия. Культурные общества и зонтичные организации информируют общество Эстонии о мультикультурности Эстонии и развивают сотрудничество как между собой, так и с эстонскими культурными обществами.
О базовом финансировании могут ходатайствовать только зонтичные организации и являющиеся их членами организации, прошедшие проведенную Бюро министерства народонаселения аттестацию в 2008 году или проведенную Министерством культуры аттестацию в 2009 году. Список аттестованных обществ и зонтичных организаций размещен здесь!
Заявки на конкурс ожидаются до 2 февраля. Условия конкурса размещены на домашней странице Фонда интеграции и миграции «Наши люди».
Конкурс проектов финансируется Министерством культуры в рамках «Эстонской программы интеграции 2008–2013».
Дополнительная информация: Кристина Пиргоп, координатор подразделения программ в сфере культуры и молодежной работы, тел. 659 9024, э-почта: kristina.pirgop@meis.ee
Новая игра по моделированию открывает мотивы интеграции
По инициативе Фонда интеграции и миграции «Наши люди» была разработана игра по моделированию «Allikad» («Источники»), которую можно использовать в качестве учебного пособия для понимания процессов по интеграции культур.
Игра предназначена в первую очередь для учащихся гимназической ступени для использования в ходе обычной учебы, но подходит и для более младшей возрастной группы. Также игру можно применить при работе со студентами или при дополнительном обучении взрослых.
Продолжительность игры – около 90 минут, участвовать в игре может оптимально 6–30 человек.
«Игра позволяет инициировать обсуждение главных аспектов интеграции культур и взглянуть на них под новым углом зрения. Полученный в ходе игры опыт побуждает игроков к дальнейшему более глубокому изучению тем интеграции и открывает новые перспективы», – поясняет Маарья Мянд, координатор подразделения программ в сфере языкового погружения из Фонда интеграции и миграции «Наши люди».
«Это и является самым важным отличием игры по моделированию от обычных методов обучения. Естественно, игроки не получают основательного и исчерпывающего обзора различных аспектов интеграции культур, играя в «Allikad», однако эта игра непременно помогает пониманию теоретических трактовок и обсуждений темы в обществе», – добавляет Маарья Мянд.
Информационные дни по презентации учебной базы игры по моделированию состоятся 3 февраля в Таллинне и 10 февраля в Нарве.
Автор игры – Ивар Мяннамаа из Вильяндиской академии культуры Тартуского университета, соавторы – профессор Райво Ветик (Таллиннский университет) и доцент Иннар Лийв (Таллиннский технический университет). Дизайном игры и разработкой изделия руководила Тартуская художественная школа. Производство игры финансируется Министерством образования и науки в рамках «Эстонской программы интеграции 2008–2013».
Дополнительная информация и регистрация на информационные дни: Маарья Мянд, координатор подразделения программ в сфере языкового погружения, тел. 659 9853, э-почта: maarja.mand@meis.ee
Более 600 работников публичного сектора прошли обучение профессиональному эстонскому языку
В течение 2011 года Фонд интеграции и миграции «Наши люди» организовал обучение 604 работников и чиновников публичного сектора профессиональному эстонскому языку более чем на 155 000 евро.
На 27 различных курсах проводились в течение 60–120 академических часов как аудиторное обучение, так и коллективные учебные экскурсии. Кроме того, проводилось индивидуальное обучение в виде стажировки или командировок.
В языковом обучении приняли участие медицинские работники, полицейские чиновники, спасатели, педагоги и работники учреждений образования, попечительские работники, работники молодежных центров, школ по интересам, культурных учреждений и иных учреждений публичного сектора.
«На курсах применяются методы активного обучения, например близкие к жизненным ситуациям ролевые или симуляционные игры, потому что у участников часто не хватает смелости к спонтанному самовыражению. С этой целью учителя создают соответствующие ситуации и задания, поощряющие к более активной учебе», – прокомментировала Яна Тонди, координатор подразделения программ в сфере пожизненного образования из Фонда интеграции и миграции «Наши люди».
«Можно сказать, что на уроке и говорят в основном участники, а учитель является, скорее, дирижером, который ободряет, руководит и направляет и только при крайней необходимости исправляет ошибки», – добавила Яна Тонди.
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» поддерживает обучение эстонскому языку работников публичного сектора при поддержке Европейского социального фонда начиная с 2007 года. В 2007–2010 гг. обучение эстонскому языку успешно прошли 1235 участников, а в обмене рабочей силой приняли участие 176 человек. Действия были поддержаны более чем 8,9 миллионами эстонских крон.
Действия были осуществлены в 2011 в рамках программы «Развитие языкового обучения» приоритетного направления «Обучение на протяжении всей жизни» программы «Развитие языкового обучения 2011–2013», финансируемой из Европейского социального фонда «Прикладной программы развития человеческих ресурсов».
Дополнительная информация: Яна Тонди, координатор подразделения программ в сфере пожизненного образования, тел. 659 9069, э-почта: jana.tondi@meis.ee
