Министр культуры утвердил новый состав совета Фонда интеграции и миграции «Наши люди»
MISA приглашает проживающих в Эстонии иностранцев провести тестирование нового портала
Молодых людей интересуют предпринимательство и работа за границей
Министр культуры утвердил новый состав совета Фонда интеграции и миграции «Наши люди»
В соответствии с приказом министра культуры Рейна Ланга от 14 февраля к работе приступил новый совет Фонда интеграции и миграции «Наши люди». В состав совета входит шесть членов.
В новый совет Фонда интеграции и миграции «Наши люди» вошли вице-канцлер Министерства культуры Марлен Пискунов и члены Рийгикогу Эльдар Эфендиев и Денис Бородич. Продолжат свое участие в составе совета члены Рийгикогу Март Нутть и Пауль-Эрик Руммо, а также исполняющая обязанности заведующего отделом государственного бюджета Министерства финансов Кайе Коскару.
На состоявшемся 26 февраля первом собрании нового совета его председателем единогласно выбрали Марлена Пискунова, а заместителем председателя совета – Марта Нуття.
На первом собрании совета руководитель Фонда интеграции и миграции «Наши люди» Татьяна Муравьева представила обзор хозяйственной деятельности фонда и деятельности комитета по аудиту. Совет утвердил план деятельности на 2013 год, согласно которому фонд осуществит в текущем году в общей сложности 36 действий, организует при этом 15 конкурсов по проектам и несколько процедур поставки.
Задачей совета Фонда интеграции и миграции «Наши люди» является осуществление надзора за деятельностью фонда. В совет фонда может входить до 13 членов. Члены совета назначаются на должность приказом министра культуры на трехлетний срок.
Задачей Фонда интеграции и миграции «Наши люди» является продвижение процессов интеграции в обществе Эстонии, координирование и поддержка действий, связанных с иммиграцией и эмиграцией, и опубликование соответствующей информации.
Дополнительная информация: Татьяна Муравьева, руководитель Фонда интеграции и миграции «Наши люди», тел. 659 9021, э-почта: Tatjana.Muravjova@meis.ee
MISA приглашает проживающих в Эстонии иностранцев провести тестирование нового портала
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» приглашает всех проживающих в Эстонии иностранных граждан принять участие в пилотном проекте в области миграции и провести тестирование домашней страницы, целью которой является поддержка адаптации в Эстонии.
Эстония участвует в международном пилотном проекте, в ходе которого разработана пилотная версия информационного портала, сосредоточивающего разносторонние сведения о законодательстве, рынках труда, опорных услугах и прочих действиях разных государств в области миграции.
Посвященная миграции веб-платформа поможет иммигрантам легче найти существенную информацию в области миграции, поскольку до сих пор соответствующая информация как Европейского Союза, так и государств-членов была разбросана между разными ведомствами, вследствие чего целевая группа с трудом находила такие материалы. Кроме того, имеется возможность разместить на портале свой отзыв, участвовать в улучшении услуг и политики, а также сравнить между собой практику разных государств.
«Главная цель проекта – предоставить иммигрантам, разработчикам миграционной политики, служащим и экспертам современные средства информационных технологий, с помощью которых можно находить информацию, участвовать в процессах принятия решений, получать обратную связь и повысить участие в разработке и внедрении миграционной политики.
Эстония участвует в пилотном проекте ImmigrationPolicy2.0 вместе с Германией, Италией, Грецией и Испанией. Информационный портал открыт для тестирования на эстонском, английском, русском, испанском, итальянском, немецком, турецком, греческом и сербском языках.
«Все неэстонцы, заинтересованные во внесении со своей стороны вклада в то, чтобы поселившимся в Эстонии иностранцам было проще обустроить здесь свою жизнь, находить информацию и принимать участие в общественной жизни, могли бы связаться с нами и протестировать платформу. Мы рады пригласить к распространению информации эстонцев, у которых имеются знакомые иностранцы, поселившиеся в Эстонии в последние годы», – передала призыв Теа Таммисту.
Всех заинтересованных людей, желающих принять участие в повышении удобства пользования миграционным порталом, Фонд интеграции и миграции «Наши люди» просит сообщить о своей готовности по электронной почте: Tea.Tammistu@meis.ee.
Проект финансируется из рамочной программы конкурентоспособности и инновации Европейской комиссии и из государственного бюджета через Министерство культуры.
С миграционным порталом можно ознакомиться здесь!
Дополнительная информация: Теа Таммисту, координатор подразделения программ в сфере гражданского образования и миграции Фонда интеграции и миграции «Наши люди», тел. 659 9027, э-почта Tea.Tammistu@meis.ee
Молодых людей интересуют предпринимательство и работа за границей
27 февраля в Таллинне состоялось заключительное мероприятие по проекту Европейского социального фонда «Оказание учащимся профессиональных учебных заведений с русским языком обучения услуги по карьероведению», на котором выразили признание людям, внесшим свой вклад в карьероведение для учащихся профессиональных учебных заведений, и поблагодарили участвовавших в проекте партнеров по сотрудничеству.
С весны 2012 года в проекте приняли участие более 1600 учащихся профессиональных учебных заведений из Таллинна и Ида-Вируского уезда, которые получили на курсах сведения о самопознании, знания о мире труда, планировании карьеры и навыках, необходимых для успешного участия на рынке труда. Каждый участник курсов мог пройти в течение проекта 1–2 темы по карьероведению.
По мнению участника из Силламяэского профессионально-технического училища, курсы были интенсивными и интересными, а информация – легко понятной и доступной: «На курсах обсуждались вопросы, связанные с рынком труда, поступлением на работу и ожиданиями работодателей. Иногда обсуждение проводилось в виде игры, также решали и практические задания».
По словам карьерного консультанта Елены Лохматовой, проводившей занятия по карьероведению для учащихся второго курса Силламяэского профессионально-технического училища, учащимся больше всего понравились изготовление видеофрагментов, речь Стива Джобса, мультфильм о мотивации и целенаправленности, а также рабочие интервью. Большой интерес вызвали занятия с разными договорами и дискуссия на тему выплаты заработной платы «в конверте». По завершении курса молодые люди очень интересовались тем, как стать предпринимателем и имеет ли смысл создавать предприятие вместе с друзьями. Много было вопросов о возможностях работы за границей. Молодым людям понравилось делиться своими мыслями, опытом родителей и друзей и своими планами на будущее с другими», – прокомментировала Елена Лохматова.
Перед курсами по карьероведению 35 педагогов профессиональных учебных заведений и карьерных консультантов прошли методическое дополнительное обучение на тему обучения учащихся с русским языком обучения в профессионально-технических училищах. Также в рамках проекта были подготовлены информационный материал на двух языках «Свой путь» и рабочие листы на эстонском и русском языках к разработанным темам карьероведения. Кроме того, была подготовлена версия составленного фондом Innove материала «Karjääriõpetuse õpetajaraamat kutsekoolile» («Книга для учителя по карьероведению в профессионально-техническом училище»), адаптированная для учащихся с русским языком обучения в профессионально-технических училищах. Был переведен и вспомогательный материал фонда Innove «Karjääriõppe sidumine praktikaga» («Увязывание карьероведения с практикой»).
Проект был осуществлен в 2011–2013 гг. в рамках меры «Развитие ориентированного на учащегося и новаторского профессионального образования и расширение возможностей пожизненного образования» приоритетного направления «Обучение на протяжении всей жизни» программы «Прикладная программа развития человеческих ресурсов», финансируемой из Европейского социального фонда.
Дополнительная информация: Лийлика Раудхейн, координатор подразделения программ в сфере пожизненного образования Фонда интеграции и миграции «Наши люди», тел. 659 9841, э-почта: Liilika.Raudhein@meis.ee
